Nazywam się Iwona Wysocka.
Pracuję z kobietami 35+, które nie wiedzą, czy to wypalenie, kryzys, czy czas na zmianę.
Wychodzisz ode mnie z konkretnym planem, nie z motywacją, która kończy się w niedzielę wieczorem.
Konsultacje indywidualne • Wsparcie w wypaleniu zawodowym • Zmiana ścieżki kariery • Konsultacje zawodowe online • CV i LinkedIn • Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
Masz czasami wrażenie, że coś po prostu nie działa?
Niby wszystko gra, ale czujesz się jakbyś jechała na oparach, a odpoczynek to za mało. Może zastanawiasz się: „Czy to naprawdę musi tak wyglądać…?”
Jeśli kiwasz głową i myślisz „mam tak samo”…
Jesteś w dobrym miejscu 🙂
Nie jesteś jeszcze gotowa na rozmowę? Zacznij od OgarniAni.
OgarniAnia to moja AI-mentorka kariery. W 10 minut pomoże Ci nazwać, co tak naprawdę męczy Cię w pracy, i pokaże pierwszy konkretny krok. Bez „uwierz w siebie” i bez korpobełkotu.
Zapisz się do newslettera, a dostaniesz do niej link.
Ta współpraca jest dla Ciebie, jeśli:
Twoja praca bardziej Cię wykańcza niż napędza, a odsypianie, weekendy, relaks nie pomagają jak wcześniej.
Czujesz się przytłoczona, mimo że teoretycznie wszystko jest okej.
Zgubiłaś się w swoich pragnieniach i nie wiesz, czego tak naprawdę chcesz.
Masz wrażenie, że stoisz w miejscu , między tym, co znasz, a tym, co sądzisz, że byś chciała.
Potrzebujesz kogoś, kto spojrzy na Twoje życie z boku, bo Twoje myśli kręcą się w kółko.
Próbowałaś już sama i nic nie pomogło, więc chcesz zrozumieć, dlaczego dotychczasowe podejścia nie działały.
Jak wygląda współpraca i proces zmiany?
1.
Klikasz w mój kalendarz i rezerwujesz dogodny termin darmowej konsultacji
2.
Spotykamy się, żeby zobaczyć, czego naprawdę potrzebujesz.
3.
Dostajesz ode mnie rekomendowany pakiet spotkań.
Co się zmieni?
Nie obiecuję transformacji w kilka tygodni. Nie obiecuję, że odzyskasz pasję do pracy, której nigdy nie miałaś. Nie obiecuję podwojenia pensji do końca kwartału.
Obiecuję, że wyjdziesz ode mnie z konkretem, nazwaną sytuacją, planem i wiedzą, której się nie pisze w poradnikach. I że nie będę Ci wciskać kolejnych usług, jeśli widzę, że już ich nie potrzebujesz. Wolałabym, żebyś nauczyła się tego sama, niż żebyś wracała do mnie co rok. Chcę Ci dać konkretne narzędzia, które pomogę Ci to uczynić. 🙂
Po czym poznasz, że to działa:
- Wiesz, czy to wypalenie, kryzys, czy czas na zmianę i wiesz, co z tym zrobić w pierwszym tygodniu
- Niedzielny wieczór przestaje uciskać. Poniedziałek przestaje boleć
- Patrzysz na swoje doświadczenie zawodowe tak, jak patrzy na nie rekruter - wiesz, co warto podkreślać, a czego nie
- Masz spisany plan działania z konkretnymi krokami i listą pułapek, na które uważać
- Umiesz czytać oferty pracy między wierszami, żeby nie wpaść w to samo u kolejnego pracodawcy
- Wracasz do bycia osobą, która kontroluje swój zawodowy ruch, zamiast reagować na to, co rzuca rynek
Pracujemy w Twoim tempie i pierwsze realne efekty czyli nazwana sytuacja i plan na najbliższy czas, masz już po pierwszym spotkaniu.
Przwodniczka kariery - FAQ
Czy muszę wiedzieć, czego chcę, zanim umówię konsultację?
Zdecydowanie nie, pierwsze spotkanie jest po to aby porozmawiać i zbadać Twoje chęci, motywacje, a także tego czego możesz aktualnie potrzebować
Czy sesja wstępna coś zmienia, jeśli nie zdecyduję się na cały pakiet?
Sesja wstępna pokazuje kierunek, bada możliwości i sprawdza co się w Tobie dzieje, jest taką “diagnozą”, więc na pewno stanowi wstęp do pracy własnej, jeśli nie będziesz chciała kontynuować procesu ze mną.
Jak wyglądają spotkania - bardziej rozmowa czy konkretne ćwiczenia?
Wychodzę z założenia, że każda kobieta jest inna i potrzebuje różnego podejścia, zatem wszystko zależy od Twoich preferencji pracy i zanurzenia w proces.
Czy pracujesz również z kobietami, które jeszcze nie są „oficjalnie” wypalone, ale czują spadek energii i motywacji?
Oczywiście, właściwie większą część moich klientek stanowią osoby na skraju wypalenia.
Czy mogę przełożyć termin spotkania?
Jasne, jak wiemy, życie jest nieprzewidywalne 🙂 Jedyne o co proszę, to aby zrobić to z wyprzedzeniem – oczywiście w miarę możliwości.
Jak długo trwa cały proces zmiany?
Wszystko zależy od tego z czym przychodzisz i z jakiego pułapu zaczynamy. Może to trwać kilka spotkań, ale równie dobrze i kilka miesięcy.
Czy pomagasz w CV, LinkedIn i przygotowaniu do rozmów?
Oczywiście, rekrutacja to moje główne zajęcie jeśli chodzi o pracę etatową, więc znam trendy, aktualną sytuację na rynku i wiem czego potrzebujesz, aby tę nową pracę zdobyć. Zatem u mnie dostajesz kompleksowe przeprowadzanie przez proces – od wyjścia z braku energii, po nową lepszą rzeczywistość z kompletem dokumentów, gotowa do rozpoczęcia nowego rozdziału kariery 🙂
Jakie kwalifikacje posiadasz?
Ukończyłam studia magisterskie na kierunku zarządzania zasobami ludzkimi, podyplomowe jako HR business partner, wiele kursów związanych z psychologią, pierwszą pomocą psychologiczną i jestem certyfikowaną Ekspertką Antywypaleniową.
Wypełnij formularz, a odezwę się i dam znać, jaka forma wsparcia będzie dla Ciebie odpowiednia: